Вход
Вопрос: Дает ли право нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет на дни очередного оплачиваемого отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Дает ли право нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет на дни очередного оплачиваемого отпуска?
Период пребывания в отпуске по уходу за ребёнком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Правовое обоснование:
Согласно части 2 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.