Хочу устроится на старое место работы. Увольнялся по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. Вакансия такая есть, но мне отказывают без объяснения. Как мне поступить?
Работодатель не вправе отказывать Вам в приеме на работу без объяснения причин. Вам необходимо затребовать от работодателя письменный отказ в приеме на работу с объяснением причин такого отказа. Такой отказ работодатель обязан будет предоставить Вам в течение 7 рабочих дней с момента получения от Вас соответствующего требования.
Если Вы посчитаете отказ неправомерным, то Вы вправе будете обжаловать его в суде.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч. 6 ст. 64 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.