Вопрос: Я работаю в школе учителем. Прошло 3 года и пришло время проходить курсы. Работодатель мне назвал место и время прохождения курсов и сказал, что оплатить эти курсы должен я. Законно ли это? Кто должен оплачивать такие курсы для учителей и на основании каких законов это должен делать я или работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Я работаю в школе учителем. Прошло 3 года и пришло время проходить курсы. Работодатель мне назвал место и время прохождения курсов и сказал, что оплатить эти курсы должен я. Законно ли это? Кто должен оплачивать такие курсы для учителей и на основании каких законов это должен делать я или работодатель?

Поскольку педагоги относятся к категории работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием работы, работодатель обязан содействовать повышению квалификации и создавать все условия для этого: раз в три года направлять на курсы, оплачивать их.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.