Вопрос: Работодатели компенсируют один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей), фактически проживающих с работником. Я не работаю, стою на учете в центре занятости населения, получаю пособие. Могу ли я рассчитывать на вышеуказанную компенсацию по месту работы мужа, мы вместе ездили в отпуск, во время его отпуска? Попадаю ли я под "неработающие"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Работодатели компенсируют один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей), фактически проживающих с работником. Я не работаю, стою на учете в центре занятости населения, получаю пособие. Могу ли я рассчитывать на вышеуказанную компенсацию по месту работы мужа, мы вместе ездили в отпуск, во время его отпуска? Попадаю ли я под "неработающие"?

Для подтверждения того, что Вы не работаете, Вам необходимо предоставить работодателю мужа копию своей трудовой книжки, при условии, что Ваш муж работаете в федеральном государственном учреждении.

В случае если Ваш муж работает в органе или учреждении, финансируемом из бюджета субъекта Российской Федерации или муниципального бюджета, то порядок предоставления данной компенсации должен быть установлен нормативно-правовым актом соответствующего субъекта или органа местного самоуправления.

В случае если Ваш муж работает у других работодателей, порядок предоставления данной компенсации должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.

Более точный ответ на Ваш вопрос дать затруднительно, поскольку Вы не уточнили, у какого работодателя Вы работаете.

Правовое обоснование:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска (ч. 2 ст. 325 ТК РФ).

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:

а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;

б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;

в) место использования отпуска работника и членов его семьи;

г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;

д.) маршрут следования;

е) примерная стоимость проезда.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.