Вопрос: В 2009 году получено высшее образование, по нему я - дипломированный специалист (это образование не юридическое). Далее получено второе высшее образование по программе бакалавриата по направлению "юриспруденция". Далее я поступила в очно-заочную магистратуру по направлению "юриспруденция" на бюджетную основу, поскольку как для дипломированного специалиста, так и для бакалавра магистратура вторым высшим не является. Имею ли я в данной ситуации право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска? Справку-вызов университет дал. Положен ли мне учебный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

В 2009 году получено высшее образование, по нему я - дипломированный специалист (это образование не юридическое). Далее получено второе высшее образование по программе бакалавриата по направлению "юриспруденция". Далее я поступила в очно-заочную магистратуру по направлению "юриспруденция" на бюджетную основу, поскольку как для дипломированного специалиста, так и для бакалавра магистратура вторым высшим не является. Имею ли я в данной ситуации право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска? Справку-вызов университет дал. Положен ли мне учебный отпуск?

В данном случае работодатель не обязан Вам предоставить такой отпуск, поскольку Вы не получаете такого образование впервые.

Работодатель обязан предоставить такой отпуск, если работник имеет единственное высшее образование по программе бакалавра и в данный момент обучается на магистратуре. В таком случае магистратура не является вторым высшим образованием.

Для дипломированных специалистов, обучающимся по программе магистратуры, с полученным образованием бакалавра, является вторым высшим.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Согласно ч. 8 ст. 69 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:

1) по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

2) по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;

3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;

4) по программам подготовки научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.