Есть офисное рабочее место. Ранее по аттестации рабочих мест был вредный класс из-за недостаточной искусственной освещённости. Проводя на этом рабочем месте специальную оценку условий труда, эксперт не проводит идентификацию и "определяет" факторы в соответствии с статьёй 13 Закона N 426-ФЗ (так сказано в последнем абзаце раздела II приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н). Комиссия по проведению СОУТ настаивает на проведении измерений искусственной освещённости. Вправе ли эксперт отказать комиссии в проведении изменений искусственной освещённости в связи с отсутствием прецизионных работ на рабочем месте?
Вправе отказать, так как освещенность рабочей поверхности идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 1.4.1 Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н освещенность рабочей поверхности идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.