Вопрос: Сотрудник устроился в школу на должность учителя 01.09.2016 г. Наряду с необходимыми документами при трудоустройстве им была предоставлена санитарная книжка с пройденным медицинским осмотром 22.08.2016 г. На данный момент сотрудник в письменной форме обратился с заявлением о возврате денежных средств, потраченных им при прохождении медицинского осмотра. Обязана ли школа оплатить пройденный им медицинский осмотр (22.08.2016 г.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Сотрудник устроился в школу на должность учителя 01.09.2016 г. Наряду с необходимыми документами при трудоустройстве им была предоставлена санитарная книжка с пройденным медицинским осмотром 22.08.2016 г. На данный момент сотрудник в письменной форме обратился с заявлением о возврате денежных средств, потраченных им при прохождении медицинского осмотра. Обязана ли школа оплатить пройденный им медицинский осмотр (22.08.2016 г.)?

Обязана. При поступлении на работу работники детских учреждений обязаны пройти предварительный медицинский осмотр. Во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Требовать оплаты обязательных медицинских осмотров за счет средств работника работодатель не вправе.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).

Предусмотренные законодательством медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.