Вопрос: Приказ Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 распространяется и является обязательным к исполнению для предприятий и организаций всех видов экономической деятельности, включая НИИ и санатории? Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанные в приложении N 1 данного приказа, являются рекомендуемыми или обязательными? Может ли работодатель уменьшать их, несмотря на выполнение работником работ, указанных в этих Типовых нормах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Приказ Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 распространяется и является обязательным к исполнению для предприятий и организаций всех видов экономической деятельности, включая НИИ и санатории? Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанные в приложении N 1 данного приказа, являются рекомендуемыми или обязательными? Может ли работодатель уменьшать их, несмотря на выполнение работником работ, указанных в этих Типовых нормах?

1. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н распространяется на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств являются обязательными для работодателя и он не имеет право их уменьшать.

Смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности.

Правовое обоснование:

В силу п. 2 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Приложение N 2) стандарт распространяется на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Согласно п. 5 Приложения N 2 смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению N 1 к настоящему Приказу.

Смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности (п. 6 Приложения N 2).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.