Вопрос: Я устроена на работу с 24.02.2014 г. В ноябре 2014 года я брала отпуск 2 недели. Также была в отпуске с 01.06.2015 по 29.06.2015 и с 01.07.2016 по 29.07.2016. В декретный отпуск ухожу с 02.12.2016 г. Имею ли я право на отпуск за 2017 год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Я устроена на работу с 24.02.2014 г. В ноябре 2014 года я брала отпуск 2 недели. Также была в отпуске с 01.06.2015 по 29.06.2015 и с 01.07.2016 по 29.07.2016. В декретный отпуск ухожу с 02.12.2016 г. Имею ли я право на отпуск за 2017 год?

Нет, Вы не имеете право на отпуск перед декретом. В период работы с 24.02.2016 г. по 23.02.2017 г. Вы уже использовали свое право на ежегодный отпуск, а новый трудовой год 02.12.2016 г. у Вас еще не начнется.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.