Вопрос: Положен ли ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней заведующему дошкольной образовательной организацией и заместителю заведующего по учебно-воспитательной работе? В нашем детском саду 13 групп для детей с ограниченными возможностями здоровья (из них одна группа для детей-инвалидов), работающими по адаптированным основным образовательным программам и 2 группы общеразвивающей направленности, работающие по основной образовательной программе. Подпадает ли руководитель организации под пункт 5 раздела I приложения к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 г. N 466... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Положен ли ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней заведующему дошкольной образовательной организацией и заместителю заведующего по учебно-воспитательной работе? В нашем детском саду 13 групп для детей с ограниченными возможностями здоровья (из них одна группа для детей-инвалидов), работающими по адаптированным основным образовательным программам и 2 группы общеразвивающей направленности, работающие по основной образовательной программе. Подпадает ли руководитель организации под пункт 5 раздела I приложения к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 г. N 466? И в соответствии с номенклатурой должностей педагогических работников организаций пункт 1 раздела II, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. N 678. Подпадает ли заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе под пункт 6 раздела I приложения к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 г. N 466? И в соответствии с номенклатурой должностей педагогических работников организаций пункт 2 раздела II, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. N 678. Согласно п. 1 ст. 79 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". "Содержание образования и условия организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, определяется адаптированной образовательной программой_", п. 2 "Общее образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным программам_", п. 4 "Образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими обучающимися, так и отдельных классах, группах или в отдельных организациях, осуществляющих образовательную деятельность". В п. 3 ст. 55 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" сказано: "Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе, только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии". Что и соблюдается в нашем детском саду. В п. 4 ст. 23 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлены 4 типа "образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы: 1) дошкольная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми; 2) общеобразовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования; 3) профессиональная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения; 4) образовательная организация высшего образования - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и научную деятельность". А также в соответствии с п. 5 ст. 23 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". "Наименование образовательной организации должно содержать указание на ее организационно-правовую форму и тип образовательной организации".

Заведующий Вашего учреждения имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней.

Заместитель заведующего Вашего учреждения имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней, при условии, что его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Правовое обоснование:

Статьей 334 ТК РФ установлено, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, имеют право ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней.

Подразделом 1 раздела II номенклатуры предусмотрена должность заведующего.

Согласно пункту 6 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, имеют право ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней.

Подразделом 2 раздела II номенклатуры предусмотрена должность заместителя заведующего.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.