Вопрос: Согласно штатному расписанию наименование должности сотрудника, работающего с 2005 года в МБДОУ компенсирующего вида для детей с нарушением зрения, - заместитель заведующего по воспитательно-учебной работе и заместитель заведующего. Имеет ли право данный сотрудник на досрочную пенсию? Если да, то когда она наступает? На какой документ можно ссылаться? Какие льготы имеются ещё? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2016 г.)

Согласно штатному расписанию наименование должности сотрудника, работающего с 2005 года в МБДОУ компенсирующего вида для детей с нарушением зрения, - заместитель заведующего по воспитательно-учебной работе и заместитель заведующего.

Имеет ли право данный сотрудник на досрочную пенсию? Если да, то когда она наступает? На какой документ можно ссылаться? Какие льготы имеются ещё?

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона N 400-ФЗ, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из пп. "м" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список).

Согласно п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено заместителю заведующего, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, работающему в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида (п. 1.7 раздела "Наименование учреждений" Списка).

По смыслу приведенной нормы, основным условием назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку заместителю заведующего являются характер и место выполняемой работы, то есть выполнение деятельности, связанной с образовательным (воспитательным) процессом в начальной школе (школе) - детском саду, в том числе компенсирующего вида.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее - Правила).

Согласно пп. "б" п. 8 Правил в стаж работы засчитываются работа, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в п.п. 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Таким образом, периоды работы в должностях заместителя заведующего по воспитательно-учебной работе и заместителя заведующего МБДОУ детский сад компенсирующего вида для детей с нарушением зрения могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначения страховой пенсии по старости, в случае, если такая работа была непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом. Вместе с тем подчеркнем, что каких-либо официальных разъяснений или судебной практики по данному вопросу нам обнаружить не удалось, поэтому приведенная выше позиция является нашим экспертным мнением и может не совпадать с мнением иных специалистов.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Васильев Александр

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Парасоцкая Елена

1 ноября 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.