Вопрос: В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника об увольнении ему могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Когда работнику следует выдать трудовую книжку - до начала отпуска или в последний день? (журнал "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2016 г.)

В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника об увольнении ему могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения считается последний день отпуска. Когда работнику следует выдать трудовую книжку - до начала отпуска или в последний день?

И. Дудоладов,

заместитель начальника отдела контроля

рассмотрения территориальными органами обращений Роструда

Журнал "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2016 г., с. 12-13.

На основании положений ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, в который работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Таким образом, если работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию, фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска, поэтому в последний рабочий день перед началом отпуска работодатель обязан:

- подготовить приказ об увольнении и ознакомить с ним работника под подпись;

- произвести окончательный расчет;

- внести в трудовую книжку соответствующую запись и выдать ее работнику на руки.

Определениями КС РФ от 25.01.2007 N 131-О-О, от 25.02.2016 N 298-О установлено, что работодатель, исполняя закрепленные ст. 84.1, 136 и 140 ТК РФ требования по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска.

1 ноября 2016 г.