Вопрос: В ИП, где я работаю, всех увольняют по соглашению сторон, дают образец заявления от работника на увольнение по соглашению сторон. На все возражения отвечают: "Мы всех так увольняем". Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

В ИП, где я работаю, всех увольняют по соглашению сторон, дают образец заявления от работника на увольнение по соглашению сторон. На все возражения отвечают: "Мы всех так увольняем". Законно ли это?

Работодатель вправе предложить работнику расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, но если работник на это не согласен, по данному основанию договор расторгнуть нельзя. Работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию при наличии у него такого желания.

Правовое обоснование:

На основании статьи 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.