Вход
Вопрос: Можно ли в один день применить два дисциплинарных взыскания, например выговор и увольнение, если они по разным пунктам должностной инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)
Можно ли в один день применить два дисциплинарных взыскания, например выговор и увольнение, если они по разным пунктам должностной инструкции?
Да, можно, если работник привлекается к дисциплинарной ответственности за два разных дисциплинарных поступка.
Правовое обоснование:
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (ч. 5 ст. 193 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.