Я работаю в коммерческой организации с 08.07.2012 года. Первый раз воспользовалась льготой оплаты стоимости проезда к месту отпуска и обратно в 2014 году (отпуск с 23.06.2014 по 22.07.2014), работодатель мне все оплатил. В 2016 году пошла в отпуск с 01.06.2016 по 06.07.2016, обратилась к работодателю с заявлением на компенсацию стоимости проезда к месту отпуска и обратно с приложением билетов. Работодатель мне в выплате отказал, т.к. сказал что не наступил еще новый двухлетний период, в котором я могу воспользоваться компенсацией стоимости проезда. Законный ли отказ работодателя? И как правильно рассчитывать эти двухлетние периоды?
Отказ не правомерен.
Право на компенсацию расходов возникает в Вашем случае при использовании отпуска за рабочий год с 08.07.2015 г. по 08.07.2016 г.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.