Я с 1986 года по настоящее время прописана в Чернобыльской зоне (Тульская область, г. Сокольники, Новомосковского р-на). Имею чернобыльское удостоверение. Ушла в декрет в г. Курске, проработав здесь 4 года. Сейчас в отпуске по беременности и родам, в ноябре начинается отпуск по уходу за ребенком. В соцстрахе г. Курска в юридическом отделе ответили, что я точно не буду получать пособие как чернобылец потому, что по новому закону я не могла 4 последних года на момент наступления страхового случая проживать по месту прописки. Ребенок будет прописан в г. Курске с папой, чтобы встать на очередь в детсад. 1. Имею ли я право получать чернобыльское пособие до трех лет? 2. Должен ли для этого ребенок быть прописан вместе со мной в Чернобыльской зоне?
Да, имеете. Местом Вашего постоянного проживания является место Вашего жительства, то есть это зона с льготным социально-экономическим статусом. Город Курск является не местом Вашего постоянного проживания, а местом пребывания.
Поэтому Вы как гражданин, постоянно проживающий на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в двойном размере. Данное положение содержится в Законе РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Прописка ребенка не имеет значение.
Правовое обоснование:
Согласно п. 8 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (далее - Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1) к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие Закона от 15.05.1991 N 1244-1, относятся граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона от 15.05.1991 N 1244-1 гражданам гарантируется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.