Вопрос: Недавно меня повысили. Задним числом я написала заявление на перевод на другую должность (даже ксерокопии нет на руках). Никакого дополнительного соглашения и приказа я в глаза не видела, ничего не подписывала. Спросила у начальства - в ответ услышала, что никто никогда ничего не подписывает. Хочу через полгода забеременеть и уйти в декрет. Подскажите пожалуйста, я смогу выйти на сегодняшнюю, повышенную должность? Как мне этого добиться? Как повлиять на руководство насчет нужных документов без угрозы увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Недавно меня повысили. Задним числом я написала заявление на перевод на другую должность (даже ксерокопии нет на руках). Никакого дополнительного соглашения и приказа я в глаза не видела, ничего не подписывала. Спросила у начальства - в ответ услышала, что никто никогда ничего не подписывает. Хочу через полгода забеременеть и уйти в декрет. Подскажите пожалуйста, я смогу выйти на сегодняшнюю, повышенную должность? Как мне этого добиться? Как повлиять на руководство насчет нужных документов без угрозы увольнения?

Да, сможете, но при условии, что Ваш перевод на вышестоящую должность будет оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору.

Для того, чтобы Вас перевели на вышестоящую должность Вам необходимо обратиться к работодателю. Стоит отметить, что Ваш перевод на вышестоящую должность будет возможен только с письменного согласия работодателя. Если работодатель будет против Вашего перевода, то осуществить его будет невозможно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.