В каком порядке предоставляются работнику социальные налоговые вычеты?
О. Гришакова,
эксперт журнала "Учреждения физической
культуры и спорта: бухгалтерский учет и
налогообложение"
Журнал "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2016 г., с. 73-74.
После получения от работника необходимых документов (заявления работника, уведомления из налогового органа) работодатель предоставляет социальные налоговые вычеты начиная с месяца, в котором работник обратился к нему за их получением.
Если после обращения работника в установленном порядке к работодателю за получением социальных налоговых вычетов налоговый агент удержал налог без их учета, сумма излишне удержанного налога подлежит возврату налогоплательщику в порядке, установленном ст. 231 НК РФ.
Если по итогам налогового периода сумма дохода налогоплательщика, полученного у налогового агента, оказалась меньше суммы социальных налоговых вычетов, налогоплательщик имеет право на получение социальных налоговых вычетов при подаче декларации в налоговый орган по окончании налогового периода (абз. 5 п. 2 ст. 219 НК РФ).
Пример
В октябре работник написал заявление о предоставлении ему социального вычета в сумме, уплаченной за обучение двоих детей в возрасте до 24 лет. Величина вычета, указанная в уведомлении, равна 89 000 руб. Ежемесячный доход работника составляет 30 000 руб., стандартные вычеты на детей предоставляются в общей сумме 2 800 руб. за каждый месяц.
Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 руб. Начиная с месяца, в котором произошло такое превышение, налоговый вычет, предусмотренный названным подпунктом, не применяется.
Работник получал налоговый вычет на детей с января по ноябрь. Доход работника нарастающим итогом за этот период составил 330 000 руб. В декабре данные вычеты не предоставлялись, так как доход превысил 350 000 руб.
В октябре, ноябре, декабре работнику был предоставлен социальный налоговый вычет в размере ежемесячного дохода за минусом вычетов на ребенка - в сумме 84 400 руб. Оставшаяся часть социального налогового вычета - 4 600 руб. (89 000 - 84 400) - может быть предоставлена при подаче декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода. Таким образом, уплаченный с этой суммы НДФЛ в размере 598 руб. (4 600 руб. х 13%) подлежит возврату налоговым органом на основании налоговой декларации.
Представим расчет в таблице:
Месяц | Доход работника, руб. | Налоговый вычет на ребенка, руб. | Социальный налоговый вычет, руб. | Сумма дохода, подлежащая налогообложению, руб. | НДФЛ, 13% | Сумма к выплате, руб. |
1 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
2 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
3 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
4 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
5 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
6 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
7 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
8 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
9 | 30 000 | 2 800 | - | 27 200 | 3 536 | 26 464 |
10 | 30 000 | 2 800 | 27 200 | - | - | 30 000 |
11 | 30 000 | 2 800 | 27 200 | - | - | 30 000 |
12 | 30 000 | - | 30 000 | - | - | 30 000 |
Итого | 360 000 | 30 800 | 84 400 | 244 800 | 31 824 | 328 176 |
1 декабря 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"