Вопрос: В автономном учреждении имеются сотрудники, чья работа связана с использованием ПЭВМ в сумме 50% и более рабочего времени. Специальная оценка условий труда не проводилась. Должно ли учреждение направлять указанных работников на обязательные медицинские осмотры? (журнал "Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2016 г.)

В автономном учреждении имеются сотрудники, чья работа связана с использованием ПЭВМ в сумме 50% и более рабочего времени. Специальная оценка условий труда не проводилась. Должно ли учреждение направлять указанных работников на обязательные медицинские осмотры?

А. Телегус,

к.э.н., доцент, зав. кафедрой налогов и налогообложения

Приволжского института повышения квалификации ФНС РФ,

член Палаты налоговых консультантов РФ

Журнал "Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2016 г., с. 76-78.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н*(1) (далее - Приказ N 302н).

В силу пп. 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение 1 к Приказу N 302н) (далее - Перечень), при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), основанием для проведения предварительных и периодических медосмотров является наличие на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени).

В Письме Роспотребнадзора от 07.07.2015 N 01/7890-15-27 говорится о том, что предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на работах с ПЭВМ, должны проводиться при выявлении по результатам специальной оценки условий труда, данным производственного контроля вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ (величина которого превышает допустимый уровень), являющегося вредным производственным фактором - физическим фактором (пп. 3.2.2.4 Перечня). Если по результатам оценки условий труда вредных и (или) опасных производственных факторов не обнаружено, в том числе уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ не превышает допустимые нормы, работник не включается в поименный список лиц, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям).

Вместе с тем следует помнить, что согласно ст. 212 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является обеспечение прохождения работником предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.

Минтруд в Письме от 21.03.2014 N 15-2/ООГ-242 отметил, что в Перечне указаны:

- факторы, при работе с которыми сотрудники подлежат прохождению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в случае отнесения к вредным и (или) опасным рабочих мест по результатам аттестации по условиям труда или специальной оценки условий труда;

- факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, вне зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда.

Так, согласно п. 3.2.2.4 Перечня обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ в том случае, если работы по считыванию, вводу информации в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени, вне зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда.

Соответственно, работники, занятые обработкой информации с использованием персональных электронно-вычислительных машин в сумме не менее 50% рабочего времени, должны проходить медицинские осмотры в порядке, установленном Приказом N 302н, вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда (Письмо Минтруда РФ от 18.08.2015 N 15-1/ООГ-4397).

С учетом изложенного, на наш взгляд, автономное учреждение вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда должно направить работников, занятых обработкой информации с использованием ПЭВМ в сумме не менее 50% рабочего времени, на прохождение обязательных медицинских осмотров.

1 ноября 2016 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".