Если у работника отпуск в сутках, при увольнении в приказе указывать компенсацию за неиспользованный отпуск за 5 календарных дней, или 5 суток? В соответствии с приказом от 22.08.1995 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" спасателям аварийно-спасательной службы, имеющим непрерывный стаж работы на должностях спасателей устанавливается очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью: при стаже до 10 лет - 30 суток; более 10 лет - 35 суток; более 15 лет - 40 суток.
Если работнику установлен ежегодный оплачиваемый отпуск в сутках, то в описанной Вами ситуации в приказе необходимо будет указать, что работнику должна быть выплачена компенсация за 5 неиспользованных суток ежегодного оплачиваемого отпуска.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 5 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований ежегодно предоставляется очередной отпуск продолжительностью:
- спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей до 10 лет, - 30 суток;
- спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 10 лет, - 35 суток;
- спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 15 лет, - 40 суток.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.