Вопрос: Если работодатель даёт направление на обязательное медицинскую комиссию. Входит ли время, затраченное на её прохождение в рабочее время или после её прохождения я обязан отрабатывать свои 8 часов? К примеру, если я вернусь с медицинской комиссии в 11 часов, тогда я обязан отрабатывать до 20:00 или мой рабочий день так же остаётся до 17:00? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Если работодатель даёт направление на обязательное медицинскую комиссию. Входит ли время, затраченное на её прохождение в рабочее время или после её прохождения я обязан отрабатывать свои 8 часов? К примеру, если я вернусь с медицинской комиссии в 11 часов, тогда я обязан отрабатывать до 20:00 или мой рабочий день так же остаётся до 17:00?

Время, затраченное работником на прохождение обязательных медицинских осмотров не включается в рабочее время (за исключением медицинских осмотров, проводимых в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены)), однако отрабатывать его впоследствии работник не обязан. Если Вы вернетесь с медицинского осмотра в 11 часов, то обязаны будете отработать до 17:00 (если это время является окончанием Вашего рабочего дня, смены).

Правовое обоснование:

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Согласно ч. 3 ст. 213 ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.