Вопрос: С сотрудником организации произошел несчастный случай на производстве. Сколько актов необходимо составить в данном случае и в какой срок нужно передать документы в ФСС? (журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2016 г.)

С сотрудником организации произошел несчастный случай на производстве. Сколько актов необходимо составить в данном случае и в какой срок нужно передать документы в ФСС?

Е.А. Новикова,

эксперт журнала "Оплата труда

в государственном (муниципальном) учреждении:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2016 г., с. 78.

Если с сотрудником организации произошел несчастный случай на производстве, надо составить три акта. Экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Обоснование. В статье 230 ТК РФ отмечено, что при расследовании несчастного случая на производстве необходимо оформить соответствующий акт по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав РФ. Кроме того, сказано, что при несчастном случае на производстве, произошедшем с застрахованным лицом, составляется дополнительный экземпляр такого акта. Следовательно, если произошел несчастный случай на производстве с сотрудником организации, необходимо составить три акта. Работодатель в течение трех дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан предоставить по одному экземпляру акта:

- пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу);

- вместе с копиями материалов расследования - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Третий экземпляр акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем).

1 декабря 2016 г.