Вопрос: Каким образом учитываются не полностью отработанные застрахованным лицом месяцы при расчете среднемесячного заработка? (журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2016 г.)

Каким образом учитываются не полностью отработанные застрахованным лицом месяцы при расчете среднемесячного заработка?

Е.А. Новикова,

эксперт журнала "Оплата труда

в государственном (муниципальном) учреждении:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2016 г., с. 73-74.

Не полностью отработанные месяцы могут быть заменены предшествующими месяцами, которые полностью отработаны, либо должны быть исключены из расчета в случае невозможности их замены.

Обоснование. В силу п. 3 ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ при расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им отработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью отработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются из расчета в случае невозможности их замены.

Обратите внимание! Замена не полностью отработанных застрахованным лицом месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством РФ средний заработок, на который начисляются страховые взносы согласно ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ.

1 декабря 2016 г.