Вход
- Главная
- Вопрос: В штатном расписании организации есть 1 штатная единица "дояр" и 1 штатная единица "скотник". При оформлении на данные профессии женщин имеется ли необходимость вносить изменения в штатное расписание? Как в данном случае оформить трудовой договор, приказ и запись в трудовой - как скотник/дояр или скотница/доярка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)
Вопрос: В штатном расписании организации есть 1 штатная единица "дояр" и 1 штатная единица "скотник". При оформлении на данные профессии женщин имеется ли необходимость вносить изменения в штатное расписание? Как в данном случае оформить трудовой договор, приказ и запись в трудовой - как скотник/дояр или скотница/доярка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)
В штатном расписании организации есть 1 штатная единица "дояр" и 1 штатная единица "скотник". При оформлении на данные профессии женщин имеется ли необходимость вносить изменения в штатное расписание? Как в данном случае оформить трудовой договор, приказ и запись в трудовой - как скотник/дояр или скотница/доярка?
Нет, не имеется. Вам необходимо использовать в работе должность "дояр" и "скотник". Кроме того, должность "дояр" (а не "доярка") приводится в Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 "Об утверждении раздела "Работы и профессии рабочих в животноводстве" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)".
Правовое обоснование:
Приложением к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 "Об утверждении раздела "Работы и профессии рабочих в животноводстве" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 70)" тарифно-квалификационные характеристики таких должностей, как "дояр 4-ого разряда" и "дояр 6-ого разряда".
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.