Вопрос: Является ли нарушением выплата пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам не в день выплаты заработной платы, а в день назначения пособия или в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного листка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Является ли нарушением выплата пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам не в день выплаты заработной платы, а в день назначения пособия или в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного листка?

Законодательно предусмотрена, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Иные сроки выплаты будут нарушением законодательства.

Правовое обоснование:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.