Вопрос: У нас в организации есть должность инженер по охране труда. Работник имеет высшее образование по специальности "безопасность технологических процессов и производств", опыт работы более 10 лет. Должны ли мы должность инженера по охране труда переименовать на должность специалиста по охране труда, в соответствии с профстандартом? Могут ли у работника в дальнейшем возникнуть проблемы, если не менять название должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

У нас в организации есть должность инженер по охране труда. Работник имеет высшее образование по специальности "безопасность технологических процессов и производств", опыт работы более 10 лет. Должны ли мы должность инженера по охране труда переименовать на должность специалиста по охране труда, в соответствии с профстандартом? Могут ли у работника в дальнейшем возникнуть проблемы, если не менять название должности?

Переименование необходимо.

Правовое обоснование:

В соответствии с частью 1 статьи 195.3 ТК РФ, если Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Согласно части 1 статьи 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.