Вопрос: Может инвалид 3 группы работать сутки через трое? В карте реабилитации указано с уменьшением объема работ, а на сколько не сказано. Можно сделать дополнительные перерывы общей продолжительностью за сутки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Может инвалид 3 группы работать сутки через трое? В карте реабилитации указано с уменьшением объема работ, а на сколько не сказано. Можно сделать дополнительные перерывы общей продолжительностью за сутки?

Полагаем, что в данном случае работодателю и/или работнику следует обратиться сначала в бюро МСЭ, которое выдало индивидуальную программу реабилитации инвалида, за разъяснениями по рекомендуемым условиям выполнения трудовой деятельности.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.