Вопрос: Муниципальное учреждение обслуживает население 7 дней в неделю. Можно ли ввести для уборщиков данного учреждения шестидневную рабочую неделю? Как в таком случае соблюдать нормы труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Муниципальное учреждение обслуживает население 7 дней в неделю. Можно ли ввести для уборщиков данного учреждения шестидневную рабочую неделю? Как в таком случае соблюдать нормы труда?

Можно. Для соблюдения норм труда следует установить продолжительность рабочего дня таким образом, чтобы продолжительность рабочей недели не превышала 40 часов (например, 4 дня работы по 7 часов и 2 дня по 6 часов или каждый день по 6 часов 40 минут и др. варианты).

Правовое обоснование:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором (ст. 100 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.