Вопрос: Какая продолжительность рабочего времени должна быть у совместителей, если они уже не работают по основному месту работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Какая продолжительность рабочего времени должна быть у совместителей, если они уже не работают по основному месту работы?

У работников, осуществляющих трудовую деятельность по совместительству, продолжительность рабочего времени не может превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для них (независимо от того работают они по основному месту работы или нет). Если работнику установлена рабочая неделя продолжительностью 40 часов, то продолжительность его рабочего времени на работе по совместительству не может быть более 20 часов.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.