Вопрос: В данной организации работаю с марта 2014 г. В 2015 г. у меня был проезд, но я им не пользовалась. Проезд взяла в августе 2016 г. По закону за третий и четвёртый год работы можно брать проезд начиная с третьего года. В каком году я могу теперь воспользоваться проездом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

В данной организации работаю с марта 2014 г. В 2015 г. у меня был проезд, но я им не пользовалась. Проезд взяла в августе 2016 г. По закону за третий и четвёртый год работы можно брать проезд начиная с третьего года. В каком году я могу теперь воспользоваться проездом?

Затруднительно точно ответить на Ваш вопрос, поскольку для этого недостаточно информации. Так, например, если Вы осуществляете трудовую деятельность в коммерческой организации (она не финансируется из бюджета Российской Федерации), то размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются трудовым договором, коллективным договором и/или локальным нормативным актом организации. Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с вышеуказанными документами.

Стоит отметить, что в случае, когда в течение двухлетнего периода работник не воспользуется своим правом на компенсацию оплаты дороги в отпуск, то она не будет перенесена на следующие 2 года (если иное не будет установлено трудовым договором, коллективным договором и/или локальным нормативным актом организации).

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 325 ТК РФ).

Выплаты, предусмотренные статьей 325 ТК РФ, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (ч. 6 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.