Вход
Вопрос: Если связь между обходным листом и выдачей трудовой книжки в последний рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)
Если связь между обходным листом и выдачей трудовой книжки в последний рабочий день?
Обходной лист трудовым законодательством не предусмотрен. Трудовую книжку работнику работодатель обязан выдать в день увольнения независимо от наличия обходного листа и подписей в нем, поскольку обходной лист не предусмотрен трудовым законодательством.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.