Вопрос: Подскажите, о размере аванса. Знаю, что сейчас такого понятия нет и просто указано, что зарплата выплачивается два раза в месяц. 25-го платим аванс, 10 - зарплату. Раньше всегда в СМИ информировали о 40% от оклада. Сейчас в каком размере должен быть выплачен аванс? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Подскажите, о размере аванса. Знаю, что сейчас такого понятия нет и просто указано, что зарплата выплачивается два раза в месяц. 25-го платим аванс, 10 - зарплату. Раньше всегда в СМИ информировали о 40% от оклада. Сейчас в каком размере должен быть выплачен аванс?

При определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", действующему в части, не противоречащей Трудовому кодексу, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.