Вопрос: При трудоустройстве на работу педагогом-организатором в муниципальное образовательное учреждение г. Комсомольска-на-Амуре проходила предварительный медосмотр. Сумма вышла не маленькая (около 5000 рублей со всеми анализами). В течение какого срока работодатель должен возместить затраченные средства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

При трудоустройстве на работу педагогом-организатором в муниципальное образовательное учреждение г. Комсомольска-на-Амуре проходила предварительный медосмотр. Сумма вышла не маленькая (около 5000 рублей со всеми анализами). В течение какого срока работодатель должен возместить затраченные средства?

Работодатель не вправе был требовать от Вас прохождения предварительного медицинского осмотра за свой счет. Прохождение указанного медицинского осмотра работодатель изначально должен был оплатить сам. По нашему мнению он обязан возместить Вам затраты, понесенные на прохождение предварительного медицинского осмотра, непосредственно после получения от Вас соответствующего требования.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 8 ст. 213 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.