Вопрос: У меня есть донорская справка, дающая мне право в течение года использовать 2 дня отдыха (сдавал кровь в свой выходной). Как я могу их использовать? Дни я могу выбирать по своему желанию или только тогда, когда мне разрешит руководитель (работодатель)? То есть если я захотел отгулять, к примеру, 1, 2 декабря, меня обязаны отпустить или руководитель может сказать: "Нет, я не отпускаю тебя, в другой день отгуляешь, когда я разрешу"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

У меня есть донорская справка, дающая мне право в течение года использовать 2 дня отдыха (сдавал кровь в свой выходной). Как я могу их использовать? Дни я могу выбирать по своему желанию или только тогда, когда мне разрешит руководитель (работодатель)? То есть если я захотел отгулять, к примеру, 1, 2 декабря, меня обязаны отпустить или руководитель может сказать: "Нет, я не отпускаю тебя, в другой день отгуляешь, когда я разрешу"?

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении дополнительного отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.