Вопрос: Работник повышает квалификацию без отрыва от производства. Работает по графику два дня через два. В свои выходные посещает курсы повышения квалификации, т.е. два дня работает, а потом два дня учится и так в течение двух недель. Как должны оплачиваться дни, когда работник посещает занятия? Работник находится в ежегодном отпуске, в период отпуска посещает курсы повышения квалификации. Как должно оплачиваться это время? Обязательно ли отзывать работника из отпуска на период посещения курсов по повышению квалификации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Работник повышает квалификацию без отрыва от производства. Работает по графику два дня через два. В свои выходные посещает курсы повышения квалификации, т.е. два дня работает, а потом два дня учится и так в течение двух недель. Как должны оплачиваться дни, когда работник посещает занятия? Работник находится в ежегодном отпуске, в период отпуска посещает курсы повышения квалификации. Как должно оплачиваться это время? Обязательно ли отзывать работника из отпуска на период посещения курсов по повышению квалификации?

Действия работодателя в описанной ситуации неправомерны.

Повышение квалификации без отрыва от производства предполагает обучение работника исключительно в рабочее время с сохранением за ним места работы и среднего заработка.

Направление работника на обучение в период отпуска и в выходные дни в описанной ситуации незаконно.

Правовое обоснование:

В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.