Вопрос: Какие обязанности с точки зрения охраны труда лежат на работодателе в случае, если сотрудник будет использовать личный автомобиль для поездки в командировку по заданию работодателя и работодатель планирует возместить все связанные с командировкой расходы (в т.ч. и на бензин)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Какие обязанности с точки зрения охраны труда лежат на работодателе в случае, если сотрудник будет использовать личный автомобиль для поездки в командировку по заданию работодателя и работодатель планирует возместить все связанные с командировкой расходы (в т.ч. и на бензин)?

- предрейсовый и послерейсовый медосмотр;

- предварительный и периодический медосмотр;

- обучение и инструктаж по ОТ;

- выдача СИЗ;

- технический осмотр автомобиля.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.