Вопрос: Получил инвалидность 3 группы. Работаю водителем погрузчика, работа является вредной, получаю 7 дней дополнительного отпуска. Могу я не сообщать работодателю, что имею инвалидность? Как он может про нее узнать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Получил инвалидность 3 группы. Работаю водителем погрузчика, работа является вредной, получаю 7 дней дополнительного отпуска. Могу я не сообщать работодателю, что имею инвалидность? Как он может про нее узнать?

Работник-инвалид вправе не сообщать работодателю о своей инвалидности. При этом работнику в данном случае следует иметь в виду, что он не вправе в данном случае требовать от работодатель каких-либо гарантий за период, в котором данные сведения не предоставлялись.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.