Вопрос: Работаю с взрывоопасными веществами (порох, снаряжение патронов). Работодатель отказывается признавать опасные условия труда. После аттестации рабочих мест среди вредных условий труда оказалось лишь повышенный уровень шума, про опасные условия нет нигде ни слова. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы условия работы были признаны опасными? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Работаю с взрывоопасными веществами (порох, снаряжение патронов). Работодатель отказывается признавать опасные условия труда. После аттестации рабочих мест среди вредных условий труда оказалось лишь повышенный уровень шума, про опасные условия нет нигде ни слова. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы условия работы были признаны опасными?

Вам необходимо обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс) с жалобой о нарушении работодателем законодательства в сфере охраны труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

В соответствии со ст. 112 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.