Вопрос: Имеет ли право главный редактор автономной некоммерческой организации "Редакция газеты "С" своим приказом сам себе выплачивать премию учитывая, что учредителем АНО "Редакция газеты "С" является администрация района, которая ежемесячно перечисляет дотацию газете в размере 142 тыс. руб. на её содержание, а учредителями газеты являются АНО "Редакция газеты "С" и Администрация района? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Имеет ли право главный редактор автономной некоммерческой организации "Редакция газеты "С" своим приказом сам себе выплачивать премию учитывая, что учредителем АНО "Редакция газеты "С" является администрация района, которая ежемесячно перечисляет дотацию газете в размере 142 тыс. руб. на её содержание, а учредителями газеты являются АНО "Редакция газеты "С" и Администрация района?

Без ознакомления с трудовым договором главного редактора и иными локальными актами работодателя точно ответить на Ваш вопрос затруднительно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.