Я задавала недавно такой вопрос: Я работаю на предприятии 15 лет. Замужем, у меня трое детей: 19, 6, 4 года. Старший ребенок учится очно. Имею ли я какие-либо льготы при выборе времени ежегодного отпуска? В просторах интернета нашла информацию. Что первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для нее время имеют женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет. Это было установлено пп. "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 N 235. Действует ли это постановление сейчас при распределении ежегодных отпусков? Вы отвели, что нет с Правовым обоснованием. А как же Решение верховного суда РФ от 17.06.2014 N АКПИ-14-440, что подпункт "б" п. 3 постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 22.01.1981 N 235 в части, предоставляющей работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время, не противоречит положениям ТК РФ. Могу ли я ссылаться на это решение при распределении отпуска?
Да, можете. Если Вы имеете двух и более детей в возрасте до 12 лет, то Вы вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в летнее или иное удобное для Вас время.
Правовое обоснование:
Согласно пп. "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.