Вопрос: Я хотела бы знать, на отпуск какой продолжительности имею право, если прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным? Как будет рассчитываться его продолжительность? В соответствии с датой заключенного трудового договора и отработанным количеством месяцев в данном рабочем году, либо же я имею право взять полный отпуск или хотя бы половину? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Я хотела бы знать, на отпуск какой продолжительности имею право, если прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным? Как будет рассчитываться его продолжительность? В соответствии с датой заключенного трудового договора и отработанным количеством месяцев в данном рабочем году, либо же я имею право взять полный отпуск или хотя бы половину?

Непосредственно перед отпуском по беременности и родам Вы вправе взять отпуск в полном объеме.

Правовое обоснование:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.