Вопрос: Работнику пострадавшему в результате несчастного случая на производстве по решению МСЭ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%. Проработав в соответствии с рекомендациями Программы реабилитации, работник написал работодателю заявление с просьбой вернуть ему нормальную продолжительность рабочего времени, ссылаясь на истечение срока установления степени утраты профессиональной трудоспособности (25.08.2015 по 25.08.2016 г.) и отсутствием желания проходить очередное освидетельствование. Может ли в таком случае работодатель вернуть работнику нормальную продолжительность рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Работнику пострадавшему в результате несчастного случая на производстве по решению МСЭ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%. Проработав в соответствии с рекомендациями Программы реабилитации, работник написал работодателю заявление с просьбой вернуть ему нормальную продолжительность рабочего времени, ссылаясь на истечение срока установления степени утраты профессиональной трудоспособности (25.08.2015 по 25.08.2016 г.) и отсутствием желания проходить очередное освидетельствование. Может ли в таком случае работодатель вернуть работнику нормальную продолжительность рабочего времени?

Из Вашего вопроса не ясно, о какой программе реабилитации идет речь и на основании чего была установлена (если была) сокращенная продолжительность рабочего времени.

Так, если речь идет об индивидуальной программе реабилитации инвалида, то она имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом, в том числе и от сокращенной продолжительности рабочего времени. Кроме этого, срок ее действия истек.

Для более точного ответа необходима знать, на основании чего была установлена (если была) сокращенная продолжительность рабочего времени.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" индивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.