Вопрос: Сколько раз работник может уволиться в связи с выходом на пенсию? Сколько раз может быть внесена в трудовую книжку запись об увольнении в связи с выходом на пенсию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Сколько раз работник может уволиться в связи с выходом на пенсию? Сколько раз может быть внесена в трудовую книжку запись об увольнении в связи с выходом на пенсию?

Если Вы имеете в виду досрочное увольнение в связи с выходом на пенсию по возрасту, то уволиться по данному основанию возможно только один раз. Запись об увольнении по данному основанию в трудовую книжку может быть внесена также один раз.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.