Вход
- Главная
- Вопрос: За 4 года работы в компании у работника накопилось 112 дней неиспользованного отпуска. Сотрудник просит о выплате денежной компенсации неиспользованного отпуска. Имеется ли возможность получить денежные средства за неиспользованный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)
Вопрос: За 4 года работы в компании у работника накопилось 112 дней неиспользованного отпуска. Сотрудник просит о выплате денежной компенсации неиспользованного отпуска. Имеется ли возможность получить денежные средства за неиспользованный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)
За 4 года работы в компании у работника накопилось 112 дней неиспользованного отпуска. Сотрудник просит о выплате денежной компенсации неиспользованного отпуска. Имеется ли возможность получить денежные средства за неиспользованный отпуск?
Нет.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 126 ТК РФ при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.