Вопрос: Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще и я уйду. Может ли он так поступать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще и я уйду. Может ли он так поступать?

Действия работодателя незаконны. Вы вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. При этом Вы обязаны предупредить работодателя об этом в письменной форме по общему правилу не позднее чем за две недели.

Правовое обоснование:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.