Вопрос: Если я напишу заявление на увольнение во время учебного отпуска, будет ли он считаться отработкой? Или выйдя с сессии мне нужно будет отработать ещё две недели? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Если я напишу заявление на увольнение во время учебного отпуска, будет ли он считаться отработкой? Или выйдя с сессии мне нужно будет отработать ещё две недели?

Если Вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию, и срок (14 календарных дней) предупреждения о таком увольнении закончится во время Вашего нахождения в учебном отпуске, то ничего отрабатывать Вам не нужно будет. Время Вашего нахождения в учебном отпуске входит в срок уведомления об увольнении по собственному желанию. По истечении срока уведомления об увольнении по собственному желанию работодатель обязан будет произвести с Вами полный расчет и выдать Вам на руки трудовую книжку.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.