Вопрос: При отражении наименования кредитной организации в трудовой книжке был поставлен номер и дата, затем при отражении записи "Принят на работу" номер и дата продублированный. При этом наименование организации вписано правильно, последовательность в нумерации не нарушена (в дате тоже). Данная запись не нарушает логического смысла не искажает информацию о приеме на работу. Требуется ли внесение исправительной записи? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

При отражении наименования кредитной организации в трудовой книжке был поставлен номер и дата, затем при отражении записи "Принят на работу" номер и дата продублированный. При этом наименование организации вписано правильно, последовательность в нумерации не нарушена (в дате тоже). Данная запись не нарушает логического смысла не искажает информацию о приеме на работу. Требуется ли внесение исправительной записи?

Да, требуется. Изменение записей в трудовой книжке производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 27 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.