Вопрос: Я работаю на новом месте 6 месяцев, до этого стаж работы - более 30 лет. Пошла на больничный, должны были оплатить 100%, учитывая стаж работы, но заплатили как вновь прибывшему сотруднику - по минимуму. Говорят, я должна отработать на этом месте 2 года, тогда будет 100%. Правильно ли это? (Правовед.RU, март 2016 г.)

Я работаю на новом месте 6 месяцев, до этого стаж работы - более 30 лет. Пошла на больничный, должны были оплатить 100%, учитывая стаж работы, но заплатили как вновь прибывшему сотруднику - по минимуму. Говорят, я должна отработать на этом месте 2 года, тогда будет 100%. Правильно ли это?

Оплата по больничному листу рассчитывается, исходя из заработка за последние 2 года. Вам нужно предоставить данные с предыдущего места работы и попросить пересчитать. Если таких данных нет, считают по МРОТ.

Вам нужно предоставить справку по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись".

Е. Белкина

Правовед.RU

4 марта 2016 г.