Вопрос: На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Уходила в декрет в 2014 году. Расчетными были 2012 и 2013 годы. Планирую уход в декрет в 2016 году, не выходя на работу. Желаю заменить расчетные года для расчета декретных на 2012 и 2014 годы. Можно ли заменить в моем случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Уходила в декрет в 2014 году. Расчетными были 2012 и 2013 годы. Планирую уход в декрет в 2016 году, не выходя на работу. Желаю заменить расчетные года для расчета декретных на 2012 и 2014 годы. Можно ли заменить в моем случае?

Вы вправе заменить расчетные периоды для расчета пособия по беременности и родам.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.