Вопрос: Может ли работник собрать несколько справок за донорство и предоставить их одновременно? Сколько по этим справкам должны предоставить выходных дней - 6 или 3? Три потому, что сотрудник не сразу предоставил справку, день сдачи крови сгорает и остается только дополнительный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.)

Может ли работник собрать несколько справок за донорство и предоставить их одновременно? Сколько по этим справкам должны предоставить выходных дней - 6 или 3? Три потому, что сотрудник не сразу предоставил справку, день сдачи крови сгорает и остается только дополнительный день?

Да, может. Ответить на Ваш вопрос относительно количества дней отдыха, полагающихся работнику за сдачу крови и ее компонентов, затруднительно, поскольку для этого в нем недостаточно информации. Так, например, если работник сдавал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, то за такую сдачу ему полагается два дополнительных дня отдыха.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, то за такую сдачу ему полагаются также два дополнительных дня отдыха.

Стоит отметить, что нормами действующего законодательства не предусмотрено "сгорание" дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов в случае, когда работник не сразу предоставил справку.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2016 г.